（一）贯彻执行党的路线方针政策和集团公司党委各项决策部署，，，，，，，掌管集团公司党的建设、组织机构建设、干部人才行列建设的规划和组织执行；；；；； 

（二）掌管造订年度党建工作打算并组织执行，，，，，，，牵头美满和落实集团公司党建工作主体责任；；；；；

（三）掌管集团公司中层治理人员、所属企业辅导人员、表派董监事、选派干部、年轻干部等的选、用、育、留工作，，，，，，，对所属企业沉要人事任免进行事前审核登记，，，，，，，对所属企业提拔任命工作进行领导监督；；；；； 

（四）掌管党的基层组织建设工作，，，，，，，领导督促所属企业加强基层组织建设，，，，，，，牵头党组织换届、民主生涯会、组织生涯会、民主评议党员等的组织协调工作，，，，，，，落实“三会一课”造度，，，，，，，做好党建责任造查核、党内评优赞美和慰问工作；；；；；

（五）掌管集团公司干部人才招录系统及流程建设，，，，，，，组织执行本部人员和所属企业辅导人怨匦录工作，，，，，，，对所属企业员工招录工作进行领导监督；；；；； 

（六）掌管搭建集团公司干部人才培训系统，，，，，，，造订教育培训规划和年度培训打算并组织执行；；；；； 

（七）掌管党员行列建设，，，，，，，成立专职、兼职党务工作人员行列，，，，，，，发展党员干部行列教育培训、党员发展、党组织关系接转、党员服务工作，，，，，，，以及党费收缴、使用和治理工作；；；；；

（八）掌管成立美满集团公司查核与激励系统，，，，，，，对本部人员和所属企业辅导班子进行年度查核，，，，，，，奉行经理层任期造和左券化治理，，，，，，，协调共同上级对集团辅导班子进行年度及任期查核，，，，，，，发展凸起嘉奖、专项嘉奖等激励措施；；；；；

（九）掌管集团公司工资总额治理，，，，，，，鉴定、查抄所属企业工资总额使用，，，，，，，掌管集团公司薪酬、福利、社保、公积金、企业年金等治理和所属企业辅导人员薪酬治理工作；；；；；

（十）掌管人事档案治理、因私出国（境）审批、幼我事项汇报治理、干部兼职治理等工作；；；；；

（十一）掌管集团公司退役武士安设、离退休人员服务、扶贫干部选派治理、挂职干部治理等工作；；；；；

（十二）承办上级和辅导交办的其它工作，，，，，，，掌管对所属企业职能条线进行领导监督。。。。。。。