为进一步提升盐板块党建工作实务能力，，，，，，，，近期，，，，，，，，盐业发展公司党委进行了2022年党务干部培训班，，，，，，，，通过17个视频会场集中所属市县公司党务干部及兼职党务工作人员共100余人，，，，，，，，进建互换党建工作实务流程。。。。。。。

盐业发展公司所属各级党组织共77家，，，，，，，，管辖党员近900名，，，，，，，，党建工作工作繁沉。。。。。。。2017年国度盐业体造鼎新执行以来，，，，，，，，盐板块分流划转出去660多名干部职工，，，，，，，，人才流失较多，，，，，，，，近年新招聘人才严沉不及，，，，，，，，所属各级党务工作人员均为兼职，，，，，，，，无数兼职人员接办党务工作功夫不长，，，，，，，，流程不熟，，，，，，，，基础较为幽微。。。。。。。为办好这次培训班，，，，，，，，发展公司党群工作部门精心筹备了PPT培训资料，，，，，，，，进建互换党支部换届选举工作流程、发展党员工作流程、基层党组织尺度化建设等党务工作实操流程，，，，，，，，直观解说各项工作的流程、功夫节点，，，，，，，，功效显著。。。。。。。

这次培训精简、求实、高效，，，，，，，，综合治理部门同时对公函尺度与体式利用、干部提拔任命工作流程进行了互换培训，，，，，，，，为规范党建实务、公函利用、干部提拔任命工作流程提供了优良的进建互换平台。。。。。。。