4月12日下午，，，，，，，，集团公司召开一季度经营工作分析会暨清欠去化推动会。。。。。。。集团公司党委副书记、总经理、董事王思军主持会议，，，，，，，，集团公司其他经营班子成员，，，，，，，，各直属（控股）公司重要掌管人，，，，，，，，集团公司本部各部门重要掌管人比及场会议。。。。。。。

会议传递了集团公司一季度经营工作情况及清欠去化工作进展，，，，，，，，分析了当前内表部局势，，，，，，，，铺排部署下一步沉点工作。。。。。。。一季度，，，，，，，，全集团交易总收入、利润总额、净利润等指标同比均实现了两位数的增长，，，，，，，，其中净利润增幅达到59.06%，，，，，，，，顺利实现一季度“开门红”的指标。。。。。。。各责任单元清收及去化工作进展正常，，，，，，，，大部吩祗业一季度均达到了打算要求。。。。。。。

王思军充分注定了一季度经营发展工作。。。。。。。他指出，，，，，，，，成就来之不易，，，，，，，，是在集团公司党委的正确辅导下，，，，，，，，各单元、各部门以及整个干部职工，，，，，，，，振奋有为、奋力克难、奋勇争先的了局。。。。。。。但是，，，，，，，，经过深刻分析、仔细钻延注客观评价、真实判断，，，，，，，，重要指标的增长性、不变性依然较弱，，，，，，，，经营的持续性、悠久性依然不及，，，，，，，，面对的难题和问题依然不少，，，，，，，，工作依然繁沉而艰巨。。。。。。。尤其是存在这样六个方面的凸起问题：一是环境不优，，，，，，，，各主业板块当前面对的政策环境依然艰巨而复杂，，，，，，，，二季度、整年甚至明年的局势依然严格；；；；；二是规模不大，，，，，，，，重要指标的规模依然较。。。。。。。，，，，，，，距离集团公司“十四五”期间“321」亟略指标依然有较大差距；；；；；三是结构不良，，，，，，，，营收的重要贡献依然来自于钢贸，，，，，，，，新兴产业占比依然较。。。。。。。；；；；四是后劲不强，，，，，，，，新项目大项目远远不够，，，，，，，，高质量高效益的项目更是少之又少；；；；；五是体造不活，，，，，，，，必要通过进一步深入鼎新和创新来激产活力；；；；；六是人才不及，，，，，，，，人才不足的问题越发凸起。。。。。。。

对做好下一步工作，，，，，，，，王思军提出了六点要求：一是把握局势，，，，，，，，加强信心。。。。。。。大势有利有弊，，，，，，，，必须危中求机，，，，，，，，趁势而为、趁势而上；；；；；二是把握问题，，，，，，，，直面短板。。。。。。。对峙问题导向，，，，，，，，厘清问题，，，，，，，，找准造约自身发展的幽微环节，，，，，，，，对峙通过发展来解决问题；；；；；三是把握沉点、凸起关键。。。。。。。沉点抓好转型发展、投资项目、鼎新创新、质量效益、清欠去化以及行列微风格建设6项工作；；；；；四是把握进度，，，，，，，，加强调度。。。。。。。依照快、沉、好、优的要求，，，，，，，，对峙提快、提速、提前，，，，，，，，加强对沉点项目、沉点工作的调度；；；；；五是把握风险，，，，，，，，确保安全。。。。。。。切实做好各类风险的防备和化解，，，，，，，，确保发展安全；；；；；六是把握大局、奋勇争先。。。。。。。依照集团公司党委的统一部署，，，，，，，，高低一盘棋，，，，，，，，强化执行，，，，，，，，狠抓落实，，，，，，，，维持优良的心灵状态，，，，，，，，“立弘愿、干大事、创大业”，，，，，，，，确保全面实现上半年甚至整年的各项指标工作。。。。。。。